Jubiläum, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus (19% statt 15%) Mitarbeiter-Benefits (z.B. BusinessBike, Edenred City Karte, Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter) Förderung Ihrer Weiterbildung Flache Hierarchien mit kurzen Wegen Selbstständiges Arbeiten HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT?
Wir setzten auf Langfristigkeit und umfassende Absicherung unserer Mitarbeitenden Steuerfreier Sachbezug pro Monat Mit der Weber-Geldkarte (Edenred - Ticket Plus City) erhalten Sie monatlich bis zu 50€ steuerfreien Sachbezug und erhalten damit volle Flexibilität zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und Essen Fahrradleasing Mit unserem Partner JobRad können Sie sicher mobil sein und auch noch Geld sparen Unser Angebot Noel Metternich E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 50 Jahre City Clean 2024 Flexible Arbeitszeiten (38,75 Stunden pro Woche) – Montag bis Freitag Frei am Wochenende Individuelle Tourenplanung – selbstbestimmte Zeiteinteilung Dauerhaften, festen Kundenstamm Eigenes Fahrzeug für jeden/jede Fahrer*in mit sehr guter Ausstattung Alle 4 Jahre Neuwagen der Marken Mercedes oder VW Keine eigenen Werkstattfahrten – Fehler melden – Auto tauschen – fertig Elektronische Tourenführung und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits – Jobrad, Essenszuschuss, Jobticket, monatliche Mastercard, betriebliche Krankenversicherung Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B. mit Freitagnachmittag grillen Zusammenhalt in der Niederlassung – jeder unterstützt jeden Was wir uns von Ihnen wünschen: Führerschein der Klasse B mindestens 2 Jahre Fahrpraxis im Lieferdienst von mind. 1 Jahr Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau Freundliches Auftreten Eine auf Dienstleistung eingestellte Mentalität Was Sie bei uns tun werden: Die schmutzigen Matten bei unseren Kunden gegen gereinigte austauschen.
GCP – Grand City Property sucht in eine/n Debitorenbuchhalter (w/m/d) in der Mietenbuchhaltung (ID-Nummer: 13764784)
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin sucht in eine/n Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23 (ID-Nummer: 13639400)
Hampton by Hilton Berlin City Centre Alexanderplatz sucht in eine/n Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10707620)
Hampton by Hilton Berlin City Centre Alexanderplatz sucht in eine/n Assistant Hotelmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 8396932)
Holiday Inn Berlin City Center East Prenzlauer Berg sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 8579821)
Jubiläum, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes) Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus (19% statt 15%) Mitarbeiter-Benefits (z.B. BusinessBike, Edenred City Karte, Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter) Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien mit kurzen Wegen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Können wir Sie neugierig machen?
Wer wir sind City Clean ist einer der führenden Dienstleister in Deutschland, wenn es um Matten-, Mikrofaser- und Moppservice geht. Mit über 580 engagierten Mitarbeiter*innen an 20 Standorten sorgen wir täglich dafür, dass unsere mehr als 100.000 Kunden – von kleinen Cafés bis hin zu großen Industrieunternehmen – pünktlich und zuverlässig beliefert werden.
In intensiven Veranstaltungsphasen sind Sie flexibel präsent und finden den nötigen Ausgleich an Ihren Home-Office-Tagen oder im Büro in der Berliner City Ost. Methodische Souveränität: Ihr Handeln ist geprägt von einer positiven Ausstrahlung und der Fähigkeit, Gruppen sicher und empathisch durch verschiedene Workshop-Formate zu führen.
Jubiläum, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes) Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus (19% statt 15%) Mitarbeiter-Benefits (z.B. BusinessBike, Edenred City Karte, Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter) Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien mit kurzen Wegen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Können wir Sie neugierig machen?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden